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习近平就深化人才发展体制机制改革作出重要指示强调

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加大改革落实工作力度

让人才创新创造活力充分迸发


习近平具体强调了什么?

办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。

要加大改革落实工作力度,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。

要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。

要树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。


刘云山出席学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会



背景

今年3月21日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国作出全面部署。这是我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。

改革有何亮点?

转变政府职能:推动人才管理部门简政放权,消除对用人主体的过度干预。

发挥市场作用:鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构,放宽人才服务业准入限制。积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构。

简政放权:合理界定和下放职称评审权限,推动高校、科研院所和国有企业自主评审。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

畅通渠道:探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。

破除流动障碍:打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约,促进人才资源合理流动、有效配置。

畅通流动渠道:研究制定吸引非公有制经济组织和社会组织优秀人才进入党政机关、国有企事业单位的政策措施。

促进人才流动:提高艰苦边远地区和基层一线人才保障水平,使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠。

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